給与計算代行

給与計算は社労士に依頼することをおすすめします!

前澤事務所がお手伝い出来る事

給与計算は、残業代の計算方法や雇用保険料の計算、社会保険料の控除、源泉所得税、住民税など広範囲にわたる知識が必要になってきます。
特に給与計算と社会保険・労働保険の手続きは密接に関係していて複雑なものです。当事務所が給与計算を代行することによって、「社会保険・労働保険手続きをうっかり忘れていた・・」ということがなくなり、会社の労務リスクも軽減できます。

給与計算をアウトソーシングするメリット

  1. 頻繁に行われる保険料の改定などに迅速的確に対応
  2. 給与データから労働保険・社会保険手続、労務管理改善をご案内
  3. アウトソーシングでも給与情報が社外に漏れる心配がありません
  4. 給与計算の知識を持った人材を雇い入れるより割安
  5. 給与ソフト維持費が不要
  6. 担当者の退社等による引継ぎが不要

サービス内容

  1. 給与計算
  2. 賞与計算
  • 従業員データの作成管理
  • 給与明細の作成
  • 賃金台帳の作成
  • 住民税の管理
  • 給与支払報告書の作成

給与計算代行 料金

給与計算のみの場合 月10,000円~
顧問契約ありの場合  顧問契約と給与計算のセットで
月15,000円からお受けしております。
(顧問契約についての詳細はこちら
  • 消費税が別途かかります。
  • 従業員数により料金が異なります。
  • お見積もりいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

 

お問い合わせ

当社労士事務所では現在、枚方市、寝屋川市、門真市、守口市、交野市、四條畷市、岸和田市、和泉市、大阪市、京都府八幡市、京田辺市のお客様より給与計算のご依頼をいただいております。大阪府下、京都府南部の事業所様への対応が可能です。