給与計算代行
給与計算代行
給与計算は、勤怠管理から残業代の計算、有給休暇や振替休日の処理など、労務の知識が必要です。さらに、雇用保険料の計算、社会保険料の控除、源泉所得税、住民税など広範囲にわたる知識が必要になってきます。
当事務所が給与計算を代行することによって、社会保険料などの控除忘れなどの会社リスクも軽減できます。もちろん法改正対応にも対応します！
給与計算をアウトソーシングするメリット
- 頻繁に行われる保険料の改定などに迅速的確に対応
- 社会保険手続き時などの給与情報の提供が不要
- 給与計算をする人材育成が不要
- 給与計算の知識を持った人材を雇い入れるより割安
- 給与ソフト維持費が不要
- 担当者の退社等による引継ぎが不要
サービス内容
- 給与計算
- 賞与計算
- 従業員データの作成管理
- 給与明細の作成
- 賃金台帳の作成
給与計算代行 料金
- 給与計算代行をご希望の場合、総合顧問契約となります。
- 従業員数により料金が異なります。
- お見積もりいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
当社労士事務所では現在、枚方市、寝屋川市、門真市、守口市、交野市、四條畷市、岸和田市、和泉市、大阪市、京都府八幡市、京田辺市のお客様より給与計算のご依頼をいただいております。大阪府下、京都府南部の事業所様への対応が可能です。