給与計算や労務手続は法改正も多く、新しい情報のインプットが常に必要となります。

残業代の計算は間違いなくできていますか？

有給休暇の管理はきちんとできていますか？

社会保険料の控除額は合っていますか？

従業員が多くなってきたから、事務手続をしてくれる事務員さんを雇用しようか、と検討されている場合には、一度社会保険労務士へのアウトソーシングも検討してみてください。

事務員さんの給与と比較しても安く済むことも多いです。

法改正等の情報も毎月ご提供しています。

また、今いらっしゃる事務員さんのサポート（相談顧問）という形でもお受けしています。

顧問報酬額は従業員数や業種によって設定しています。

従業員がお一人の会社様もご依頼いただいていますので、ぜひお気軽にご相談ください。

 

前澤社会保険労務士・行政書士事務所